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抱怨不如改变

2014-03-10 16:02:08 信息来源: 信息作者:

抱怨不如改变

——《老板想对员工说的》读后感

福建兵工装备有限公司技术部  张健清

 

在手机、电脑、互联网盛行的今天,能静下心去认真的读一本书是件非常难得的事情。日前,由公司工会等部门联合组织开展的读书活动,让我有幸阅读了《老板想对员工说的》一书,书中从九个方面探讨了如何让自己成为一个深受老板欣赏、重用和信任的员工的方法和途径,帮助员工重新审视自己的职业行为和职业精神。掩卷长思,书中的字里行间无不透露着生活和工作的哲理,尤其那句“抱怨不如改变”更是让我心情久久不能平静。

曾经何时,年少轻狂的我也曾抱怨过,抱怨公司的不公待遇、抱怨加班没加班费、抱怨公司没给自己提供发展平台……。那段时间,心情低落、生活无趣、工作消极,整个人处在迷茫和困惑之中,看不到希望,也看不到未来。一次偶然的机会,和一位兄长闲聊,就把把自己的困惑告诉了他,兄长语气平静的说:“既然目前的状况令你困惑,不如改变一下你的习惯”。兄长如题灌顶的一句话,让我彻底醒悟。从那以后,我开始试着改变自己的习惯,宽容更多的人和事,减少抱怨,上班时努力工作,下了班培养自己的爱好,看看电影、看看书、散散步。这样一来,心情愉悦了,心态也平衡了,工作上也得到了领导的认可。

现在,还能听到身边的同事时常在抱怨,抱怨公司制度过严、抱怨工作时间过长、抱怨分配不公、命运不公。抱怨者在抱怨时唾沫横飞、义愤填膺,仿佛全世界都亏待了他。我们公司作为福建省唯一的地方军工企业,虽然在一些制度的制定、分配问题上存在或多或少的政策性问题,但是这些问题的存在不能成为部分员工抱怨的理由。

我们公司为了在激烈的市场竞争中争得一席之地,付出了几代人的心血。今天,公司正逐步发展壮大,取得了累累发展硕果,这是我们全公司职工家属共同的福祉。从2008年到2012年,全球经济低迷、欧债危机、区域动荡、全球消费能力下降;在中国,深圳制造业外贸企业陆续撤离;港合集团连关珠三角5家鞋厂;闽南制造业被高税拖垮,大批工厂停产出租;温州规模工业企业六成减产停产;浙江、上海、广东、江苏等地制造业掀起老板跑路潮。面对金融危机时期机械行业的萧条和艰难,公司不裁员、不减薪,对设备、生产线进行改造,提高工艺工装技术水平,深化内部管理,推动管理创新,加大民用项目的开发力度。每年,公司坚持为职工办好事、办实事,稳步增加职工工资收入,构建了一个平安、温馨、和谐的工作环境和人居环境。为此,我们每一位员工除了感动、感激之外,都应该懂得感恩,减少抱怨,珍惜这来之不易的幸福。然而,当我们理所当然享受这一切的时候,是不是应该扪心自问一下我们的工作态度有没有做到严谨务实?有没有爱岗敬业?有没有想过以实际行动努力工作?有没有想过做些什么帮助企业发展?这些答案就在《老板想对员工说的》一书中。既然如此,我们就应该立即行动起来,减少抱怨,担负起责任,做好每一项工作,为公司、为自己的未来而改变。

 

 

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